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新员工入职公司满一年,年休假5天,按剩余日历天数计算年休假有0.9天,能不能算一天?!

合同纠纷 2019-10-02 10:32 人浏览
共1位律师解答
  • 根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。
    前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)× 职工本人全年应当享受的年休假天数。
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