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上班时间,和同事发生口角,两人厮打,造成腰椎横突骨折,对方和公司都不肯垫付医药费,怎么办?

劳动纠纷 2019-10-03 19:22 人浏览
共1位律师解答
  • 根据国家规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发,具体要看你在本单位的工龄,以及你单位对医疗期工资的规定。
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