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你好,我工伤受伤住院后,单位称没有在岗,就扣回原在岗时发放的钱,另外每月的班组奖励以扣回,单位这样的做法合法吗?我工伤受伤住院后,单位称没有在岗,就扣回原在岗时发放的钱,单位这样的做法合法吗?

劳动纠纷 2019-09-29 07:56 人浏览
共1位律师解答
  • 具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序:
    1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
    2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
    4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
    5、调解;
    6、调解不成,裁决。
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