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小厂,保底工资4500元加计件,2月份做到2月8号放假过年,大年初10开始上班,请问2月份工资怎么算合理,谢谢。保底工资4500元加计件,2月份做到2月8号放假过年,请问2月份工资怎么算合理

劳动纠纷 2019-10-24 14:47 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准,有地方法规对劳动定额作了特别的规定的,应从其规定。
      计件工资制是指按照生产的数量(一般指产品合格数)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度,是按劳分配的一种体现方式。
    计件工资制的工资计算方式采用:产量×计件单价的形式。
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