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本人所在工厂被边上工厂的火灾波及，导致本人工厂停工，工资没发，也属于等待开工状态。请问停工状态工厂有义务给我们发工资吗？本人所在工厂被边上工厂的火灾波及，导致本人工厂停工，工资没发，请问停工状态工厂有义务给我们发工资吗？

劳动纠纷 2019-10-25 06:12 人浏览
共1位律师解答
  • 单位停工待料，那么单位是需要按月支付员工工资，不得低于当地最低工资标准。如果员工离职再进入另外的公司，是员工自助决定。如果需要领取失业保险金的话，那么需要和单位协议解除劳动关系，不能自己辞职。
    依据《工资支付暂行条例》
    第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
    《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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