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停薪留职多年,现单位通知回去上班,但因多年在外现无法上班,可单位回复就是要么上班要么开除,并且没有一分补偿,请问合理吗?停薪留职多年,现单位通知回去上班,可单位回复就是要么上班要么开除,并且没有一分补偿

劳动纠纷 2019-10-20 06:02 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,以下是停薪留职的最新规定:停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有权按开除处理。
    “停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二。另外,“停薪留职”期间计算工龄。
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