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您好，我想问问因为我病了，同公司申请停薪留职三个月。现在到期了，病没好，公司要求我办理离职手续。想问我应该怎么办，公司这样要求，我能不能得到赔偿问问因为我病了，同公司申请停薪留职三个月。公司要求我办理离职手续。公司这样要求，能不能得到赔偿

劳动纠纷 2019-10-09 06:22 人浏览
共1位律师解答
  • 离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。
    若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。
    法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
    （二）》
    第七十三条　[侵犯商业秘密案（刑法第二百一十九条）]侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
    （一）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的；
    （二）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的；
    （三）致使商业秘密权利人破产的；
    （四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
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