问答详情

我想咨询一下,我是实习生,在一家酒店上班,酒店年前出通告,12月15到明年三月30为止,不准辞职,硬要辞职的,会扣除工资。请问他们有权这样做么?在一家酒店上班,酒店年前出通告,不准辞职,硬要辞职的,会扣除工资。请问他们有权这样做么?

劳动纠纷 2019-10-09 09:11 人浏览
共1位律师解答
  • 辞职不准是违法的,同时,根据法律规定,辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台大理州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中