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你好,我与2016年10月进入公司上班2018年1月10号辞职应该在2018年2月10号就到期了,可公司要求我在1月月底走,这样我可以要求公司发放我2017年的年终奖吗我与2016年10月进入公司上班2018年1月10号辞职应该在2018年2月10号就到期了,可公司要求我在1月月底走,这样我可以要求公司发放我2017年的年终奖吗

劳动纠纷 2019-10-18 09:37 人浏览
共1位律师解答
  • 年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜,公司有自主权。
    劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心,因此不愿在合同中载明。
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