问答详情

本单位员工，工龄31年，工伤7级，应聘为本单位安全副经理。 单位提出解除原劳动合同，重新签职业经理人合同，三年一签。 解除原合同，意味着与原单位脱钩了。我应该如何选择，请指教！本单位员工，工龄31年，工伤7级， 解除原合同，我应该如何选择

劳动纠纷 2019-10-28 23:13 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同法 　　第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    　　第六十二条　用工单位应当履行下列义务：
    　　
    (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
    　　
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
    　　
    (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
    　　
    (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
    　　
    (五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
    　　用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    　　第六十五条　被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
    　　被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-10-28 23:13

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台来宾律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
来宾律师 来宾劳动纠纷律师 来宾找律师
象州县律师 武宣县律师 兴宾区律师 合山市律师 金秀县律师 忻城县律师
来宾劳动仲裁律师 来宾劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 来宾问答 > 来宾问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟