员工降职未提前告知是否违法，公司无故在公司的邮件上告知我们未完成公司销售指标，将我降职，事前并未通知或做出说明如果完成不了业绩就被降职。并且我的业绩一直是靠前的，比我业绩差的都没有降职。员工降职未提前告知是否违法，公司无故在公司的邮件上告知我们未完成公司销售指标

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