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我们的上班制度是上2天休一天,我昨天休息了,今天该我上班但是我请了一天事假,明天该我上班,第三天又轮到我休息了,但是公司要我第三的时候过来上半天班,请问公司这样做合理吗?劳动法有这样的规定吗?我们的上班制度是上2天休一天,请问公司这样做合理吗?劳动法有这样的规定吗?

劳动纠纷 2019-10-14 20:33 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。
    如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理,这时劳动法就能起作用了。
    如果在个案中,劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益,可以请求工会予以监督纠正,也可以申请劳动仲裁,直至诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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