我的基本工资是3000加计件工资。公司放假期间应该支付我多少工资才正确。如果公司拒绝足额支付我放假期间工资，我可以以此为理由要求解除劳动合同并支付我的经济补偿金吗（也就是一年一个月的工龄补偿）。公司放假期间应该支付我多少工资才正确。如果公司拒绝足额支付我放假期间工资，我可以以此为理由要求解除劳动合同并支付我的经济补偿金吗（也就是一年一个月的工龄补偿）

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