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律师你好，我想问一下，我在贵州凤冈做了一个工程，合同是我签的，机具也是我买的，工人的生活费也是我垫的。我请了个带班的在工地上给我管理，结果工程做完了，现在他说我给他是合伙做的。把工人的工资全部付清之后叫我剩下们钱和我平分，这样合理吗？结果工程做完了，把工人的工资全部付清之后叫我剩下们钱和我平分，这样合理吗？

离婚 2019-10-01 15:47 人浏览
共1位律师解答
  • 工资结算到被辞退之日。
    　　工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，在解除合同之时一次性按出勤结清工资。
    　　劳动合同履行期间，用人单位单方面解除合同应当遵循《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定。
    　　劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。
    其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
    　　按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
    其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
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    2019-10-01 15:47

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