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我是2017年11月入职的,没有年终奖,只有年底双薪,往年在1.15跟着12月的的工资一起发放,昨天发工资没有年底双薪,只有12月份的工资,我问项目经理,他说那部分要五月份才发,请问,如果我在五月份之前离职,那年底双薪的钱我还能拿到吗没有年终奖,只有12月份的工资,如果我在五月份之前离职,那年底双薪的钱我还能拿到吗

劳动纠纷 2019-10-16 11:42 人浏览
共1位律师解答
  • 离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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