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我在一个工厂上班，在一个特殊部门，辞工后公司让我交接，我花了几天交接，结果交接完直接让我走，工资也不马上结算，后面协商说15号发一月份工资，月底发其它工资，结果现在又反悔，说按规定4月底才能发我的工资，现在也不理我，说几句直接挂我电话，这种情况怎么办？我在一个工厂上班，在一个特殊部门，辞工后公司让我交接，工资也不马上结算，结果现在又反悔

劳动纠纷 2019-10-24 07:02 人浏览

共1位律师解答

劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。
月实际工资=月工资÷
21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）
如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。
一、给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

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2019-10-24 07:02

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