问答详情

我在一个小公厂上班.因和管理发生口角。他就动手打了我。我也还手了.后来我就没在做辞工了。走的时候老板娘说钱过段时间给我。时间过去一个多月。我去拿钱。老板没给。还说我在他厂里闹事。说,老板说.老板娘说给就去找老板娘。语气中还带点恐吓。他也没说不给,就是一直在拖着。我该怎么办?还说我在他厂里闹事。他也没说不给,我该怎么办?

刑事辩护 2019-10-04 12:42 人浏览
共1位律师解答
  • 即使是自动离职,但毕竟劳动者是为公司工作过,同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。
    否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台贺州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中