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我从2016年7月3号开始做暑期工,这边对暑期工安排是做一天算一天,他们长期工每月18号发工资,结果给我们暑期工也是,他们长期工压18天工资,因为生怕他们突然走人,可是我们暑期工为什么也要在这规定之内,现在的问题就是我做到8月18号,可是我8月份的18天工资要到9月18才能拿到,饭店经理口头说过我们暑期工是一次结清的,她后来又改口说每月18号这边对暑期工安排是做一天算一天,结果给我们暑期工也是,可是我们暑期工为什么也要在这规定之内

合同纠纷 2019-10-18 06:15 人浏览
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