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在工厂,员工有劳动法时间和工资,那职工的呢?很多工厂都是这样做的,员工的工资老板不敢随便乱发,可职工的就不一样了,他们拿的是月薪,又没有法律来管制,所以就得看老板的心情,完全不把法律看在眼里,到加工资的时候,员工的是必须得加的,而职工就不一定了,心情好就加点,如果再加上老板如果喜欢你这个人的话就给你多加点,所以我想问问职工在一个工厂里就不重要吗?员工有劳动法时间和工资,那职工的呢?又没有法律来管制,问问职工在一个工厂里就不重要吗?

劳动纠纷 2019-10-03 16:37 人浏览
共1位律师解答
  • 我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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