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我母亲在服装厂上班,每天早上六点多上班,晚上八点多下班,回来还要摆棉花,继续工作,全家帮她摆还要摆到十点多,第二天要用摆的这些棉花,不然就没法完成厂里的工作量,中午吃饭就一个小时还要摆棉花,星期日加班也没有钱,基本就是从六点多工作到十点多,她在厂里忙的厕所都不敢上,生怕完不成厂里任务,也不是只有我母亲有这种烦恼,厂里人都是这样超荷量工作,想问是否违背劳动法我母亲在服装厂上班,每天早上六点多上班,星期日加班也没有钱,想问是否违背劳动法

劳动纠纷 2019-10-03 07:12 人浏览
共1位律师解答
  • 加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
    因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
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