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我在公司做了两年工程师,现在公司改革已经优化掉我这个职位(公司是为了节约成本,把我现在的工作内容让同公司的同事一起做了),期间直属领导找过我谈话意思想让我主动离职,我不同意,后面公司又说要调离原岗位,还降薪,我也没同意,我让公司发书面通知公司表示不会发只会口头通知,今天大领导又找我了说调部门职位不变,但是要变更工作内容,变更的工作内容跟我之前的工作一点不一样,我不想去,请问我该怎么办?我在公司做了两年工程师,把我现在的工作内容让同公司的同事一起做了)我不同意,请问我该怎么办?

劳动纠纷 2019-10-23 10:37 人浏览
共1位律师解答
  • 一般来说需要,因为工作岗位变动通常关于劳动报酬也会变动,变更劳动合同有益于保障权益。根据劳动合同法第三十五条:
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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我在公司做了两年工程师,把我现在的工作内容让同公司的同事一起做了)我不同意,请问我该怎么办?
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