3.23日在xx的科技公司上班，公司没有录指纹，没有签劳动合同，直接说工资是2100+200餐补，双休，节假日按照国家规定带薪休假，上班到4.8号，因为工资各种问题觉得不是很正规就提出辞职了，和经理方面提出的，说了有工资发放的，可是现在其他人的工资都发放了，就我的还没有发放，联系公司的领导，经理，行政个个没有人回复，想问问这种情况，没证据怎么试用法律武器保护自己的权益，有在工作的地方拍过一个视频，以及三月份的工资条和他们的微信聊天记录。没有签劳动合同，因为工资各种问题觉得不是很正规就提出辞职了，没证据怎么试用法律武器保护自己的权益
合同纠纷
2019-10-20 07:21
人浏览
共1位律师解答
-
其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是：
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；
2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；
6、其他劳动者的证言；
7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
没有签劳动合同，因为工资各种问题觉得不是很正规就提出辞职了，没证据怎么试用法律武器保护自己的权益
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同怎么签
#劳动纠纷人浏览
-
工作26天没签劳动合同，因工伤提出辞职，不然算自动离职，怎么维护自己权益
-
没有签劳动合同，因为工资各种问题觉得不是很正规就提出辞职了，没证据怎么试用法律武器保护自己的权益立即咨询当前25,770位律师在线
-
集体合同制度是维护劳动者权益的有力武器
#集体合同人浏览
-
当保安。在职期间没有签劳动合同和保险，现在口头劝退在家，我们怎么才能用法律武器来保护自己应有的利益。
-
保护劳动者权益 欠薪不仅仅是个法律问题
#劳动合同法论文人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
没有签劳动合同，因为工资各种问题觉得不是很正规就提出辞职了，没证据怎么试用法律武器保护自己的权益
-
用合同保护自己权益:试用期跳槽有报酬
#试用期人浏览
-
离职员工没有签劳动合同，老板拖欠工资，我该怎样维护自己的权益。
-
一直没签订劳动合同，无法证明自己与老板的劳动关系，请问我现在有什么方法可以保护自己的合法权益
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有签劳动合同如何保护自己权益
#劳动合同订立人浏览
-
上班七个月没有签劳动合同，有意让我自动离职，我需要怎么做来维护自己的合法权益
-
没有签劳动合同可以保护自己权益么？
#劳动合同订立人浏览
-
一直没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，应该怎么用法律手段保护自己的合法权益？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
以向酒店提出离职，不让走，走工资一分没有，没有签劳动合同。怎样保护权益。
-
个人提出辞职是否经济补偿
#劳动纠纷人浏览
-
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
填写入职申请表，没有签订劳动合同。是否违法，我能用什么法律武器保护自己合法权益
-
试用期自己离职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
因不认同公司企业文化被辞退，没签订劳动合同，老板不发工资，需要如何通过法律途径维护自己合法权益
加载中