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我们老板过年放我们7天假 有4天是我们自己休息时间 有3天是他放的 然后这哈发工资一下 这哈跟我们说过年放假不算工资 说我放假让你在家里面耍 我还要发工资跟你 这样他算违法吗他放的 然后这哈发工资一下 这哈跟我们说过年放假不算工资 说我放假让你在家里面耍 我还要发工资跟你 我想问下 这样他算违法吗?你好 我们老板过年放我们7天假 有4天是我们自己休息时间 有3天是他放的 然后这哈发工资一下 这哈跟我们说过年放假不算工资 说我放假让你在家里面耍 我还要发工资跟你 我想问下 这样他算违法吗?这样他算违法吗他放的 有4天是我们自己休息时间 这哈跟我们说过年放假不算工资 这样他算违法吗?

劳动纠纷 2019-10-12 11:57 人浏览
共1位律师解答

  • 1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    2、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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