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我在工厂上班，想辞职，领班不批，然后就各种刁难我，我就旷工了三天，现在想去厂里办离职，可以吗？能拿到工资吗我在工厂上班，想辞职，领班不批，现在想去厂里办离职，可以吗？能拿到工资吗

劳动纠纷 2019-10-30 17:45 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。
    首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
    其次，辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
    另外，还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。
    由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。
    因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开用人单位。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-10-30 17:41

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  • 1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、法律依据《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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    2019-10-30 17:45

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