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公司说放假但是到现在有两个多月了也不上班,还在一直放假,问什么时候上班就说没有好的项目,我们该怎么办啊?公司说放假但是到现在有两个多月了也不上班,问什么时候上班就说没有好的项目,我们该怎么办啊?

劳动纠纷 2019-10-29 19:37 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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