入职之后未签订劳动合同，但公司以必须提前两个月提交离职申请为由拒绝给我发放工资，是否可以通过劳动仲裁拿回属于我的工资
仲裁
2019-11-02 11:28
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台眉山律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同，否则在日后就有可能无法很好的维护自
劳动合同补偿人看过
-
入职之后未签订劳动合同，但公司以必须提前两个月提交离职申请为申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：1、单位是否能在劳动争议仲裁
德阳律师
人看过
380人咨询过
去咨询 -
员工患病公司可以解除劳动关系吗
01:18
人已看 -
签了离职书后，才发现公司扣工资！还可以申请劳动仲裁维权吗？
近来许多劳动者关注的一个问题，就是自己和公司签了离职书后，突然间发现公司克扣工资，然后去找公司支付这
劳动仲裁程序人看过
-
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职简单的说，此时的处理方式如下：1.员工向
解除劳动合同人看过
-
请问用人单位试用期不签订劳动合同，且在试用期离职后未按时支付你好，如果你要单方面的解除劳动合同。而且是在员工并没有失职的情况下去接触劳动合同，那么这种情况下也是
太原法律问答顾问律师
人看过
231人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资时效
01:22
人已看 -
公司没有与我签劳动合同，在这种情况下离职要提前一个月吗？可以用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；
吐鲁番律师
人看过
173人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同，公司规章制度要求提前一个月提交书面辞职申请，劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续
茂名律师
人看过
304人咨询过
去咨询 -
如果提前一个月上交离职单一个月后可以自动离职吗？没有签订劳动这是可以提起劳动仲裁的
姚志斗律师
人看过
57414人咨询过
去咨询 -
在试用期内公司没有按时发放工资，我提前三天提出书面申请离职，劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳
长沙律师
人看过
228人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我是被公司辞退的。按照公司规定，管理层离职当月的工资需要隔月你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以
李晓航律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
未签劳动合同，离职后公司扣一个月工资不发是否可申请劳动仲裁？可以申请劳动仲裁。保险和工作证可以作为证明存在劳动关系的证据。
周志远律师
人看过 -
仲裁需要什么材料仲裁调解需要的材料有劳动仲裁申请书，仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所等。
南充律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
申请劳动仲裁之后已受理，邮寄了开庭通知书，我接下来需要做什么劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；将仲裁申请书副
广安律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
拖欠工资仲裁不受理，在这期间多次与公司协商补发工资未果，现2你好，可以到劳动部门投诉处理
童律师律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中