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请问我在一个厂工作了十一年了，月新还是二千八百元一月，老板总是说帮我买了社保，工资总是不帮我加工资，怎么办呢？请问我在一个厂工作了十一年了，还是二千八百元一月，老板总是说帮我买了社保，工资总是不帮我加工资，怎么办呢？

劳动纠纷 2019-10-31 13:37 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保，社保的缴纳比例为：
    1、养老保险：单位：22%、 个人8%
    2、失业保险：单位：2%、 个人1%
    3、生育保险：全由单位负担(
    0.5%)
    4、工伤保险：全由单位负担(
    0.5%)
    5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
    6、公积金： 单位：7%、 个人7%
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-31 13:26

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  • 一，你可以要求公司支付双倍工资、补交社保，并给你半个月的经济补偿。具体分析如下：
    二，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
    因此单位必须履行缴纳社保的义务。
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    平台特邀律师
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    2019-10-31 13:31

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  • 1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。
    2、《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2019-10-31 13:37

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