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暑假工 第一月店里说压工资 只给130块 说好一个月3500 试用期三天也不算钱 我是未成年 请问他合法吗暑假工 第一月店里说压工资 只给130块 说好一个月3500 试用期三天也不算钱

合同纠纷 2019-11-03 07:52 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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