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您好，如果公司黄了，与该公司签订的合同是否有效，是否需要履行规定

合同纠纷 2019-11-03 20:37 人浏览
共2位律师解答
  • 合同谈判流程是怎样的？
    1、谈判前的准备
    制定谈判计划
    收集信息，了解对手情况
    2、确定谈判目标
    3、谈判中
    谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。
    把握谈判主动权，洞察对方谈话内容，寻找机会，顺势而为。
    谈判言语谨慎，考虑周全再出口。
    谈判过程中要把双方共同合作的利益给对方讲明，吸引对方愿意与你合作。
    进行初次谈判结束时一定约定下次谈判时间，进行2次谈判。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2019-11-03 20:35

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  • 首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行，可以依照《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>的通知》
    第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    如果没有明确，就依照《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
    到时候可以依照这几条法规，去当地劳动仲裁提起诉讼。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2019-11-03 20:37

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