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如何处理工伤认定。我应该找哪个部门？

劳动纠纷 2019-11-09 10:06 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。
    在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。
    这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。
    为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。
    从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，属于具体行政行为，如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法提起行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
    这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-09 09:43

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  • 劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料 ：
    1、《工伤认定决定书》复印件；
    2、申请人正面免冠彩照一张；
    3、身份证复印件；
    4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
    5、医院的首次诊断记录和出院小结。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-09 09:51

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  • 自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    平台特邀律师律师
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    2019-11-09 10:06

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