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我到公司工作已经快三年了,公司还没有让我签劳动合同。

合同纠纷 2019-11-07 09:48 人浏览
共3位律师解答
  • 根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:  
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人  
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码  
    (三)劳动合同期限  
    (四)工作内容和工作地点  
    (五)工作时间和休息休假  
    (六)劳动报酬  
    (七)社会保险  
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护  
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  
  • 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
  • 出租车公司解除劳动合同,司机依法维权,劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分,清晰,准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的,可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
      劳动仲裁需要准备的材料及程序:
      
    一、受理事项
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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