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陪老总去和顾客饮酒造成缺血性氧气不足脑病算工伤事故吗？

劳动纠纷 2019-11-09 09:25 人浏览
共3位律师解答
  • 原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤！按工伤理赔！
    但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    (一)故意犯罪的；
    (二)醉酒或者吸毒的；
    (三)自残或者自杀的。
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    2019-11-09 09:13

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  • 是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-11-09 09:16

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  • 员工工伤索取赔偿可分四步进行。
    1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
    2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。
    3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。
    4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。
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    2019-11-09 09:25

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