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我基本工资1895问一下加班工资好多钱一小时？感谢。

劳动纠纷 2019-11-11 09:11 人浏览
共3位律师解答
  • 对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-11 08:55

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  • 加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
    因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-11 08:57

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  • 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：
    　　在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。
    　　在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。
    如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。
    　　在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
    平台特邀律师律师
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    2019-11-11 09:11

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