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个人签订的补充社会保险是否受法律保护？

保险纠纷 2019-11-14 13:12 人浏览
共3位律师解答
  • 《社会保险法》
    　　第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
    　　第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    　　第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
    　　
    （一）生育的医疗费用；
    　　
    （二）计划生育的医疗费用；
    　　
    （三）法律、法规规定的其他项目费用。
    　　第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    　　
    （一）女职工生育享受产假；
    　　
    （二）享受计划生育手术休假；
    　　
    （三）法律、法规规定的其他情形。
    　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-14 12:49

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  • 企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。
    按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
    养老保险单位承担20%，个人承担8%；
    医疗保险单位承担8%，个人2%；
    失业保险单位承担2%，个人1%；
    生育保险
    0.7%全由单位承担；
    工伤保险
    0.5到
    1.6%也是全由单位承担。
    注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-14 12:56

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  • 社保补缴涉及的情形较多，以工伤保险为例，补缴工伤保险该有的事项：
    1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;
    2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
    3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
    4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
    需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
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    2019-11-14 13:12

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