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在工厂工作三个月后，没有签订劳动合同，如果我辞职，我能拿到工资吗？

合同纠纷 2019-12-03 12:09 人浏览
共3位律师解答
  • 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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    2019-12-03 11:42

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  • 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
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    2019-12-03 11:48

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  • 死亡工资是遗产，可以由死者的直系亲属继承；
    一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等，都是可以由其直系亲属继承的；
    二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收；
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    2019-12-03 12:09

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