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甲乙双方违约金不平等合同生效吗

合同纠纷 2019-11-16 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以下条件:
    1、存在二方及以上的订约当事人;
    2、订约当事人对合同主要条款达成一致意见。
    劳动合同生效:劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
    由此可见,只有劳动合同成立,并经合同当事人签字或者盖章方能生效,合同成立是前提。
  • 房屋买卖合同违约金的标准:
    在房屋买卖合同中,通常会约定一种“滞纳金”,主要是针对迟延履行合同义务时,违约方需支付的;另外一种是违约金,通常是指一方违约导致合同无法继续履行时,违约方需支付给守约方的。但是有时由于合同文字不严谨,或者对法律一知半解,很多人混淆了这两种违约金的适用,在一方稍有违约情形时,守约方就希望能要求20%或者更高额的违约金,但其实是不能得到法律支持的。

  • 1、根据我国合同法和司法解释的规定,双方均存在违约的情况下,根据相应过错,各自承担各自的违约责任。
    2、根据《合同法》120条规定,违约双方应当各自承担相应的责任,即任何一方只要违约都应因自己违约承担相应的违约责任,《合同法》笫107条。规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
    3、如房屋买卖合同纠纷中,买卖双方均存在违约,原告起诉,被告提出反诉,如果双方均同意继续履行合同,则合同继续履行,互不支付违约金,如果双方均同意解除合同,则判决合同解除,互不支付违约金。
    4、但是如果一方要求继续履行,一方要求解除时,法院根据具体情况,审查要求继续履行合同的一方是否构成根本违约确定判决结果。
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