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如何补偿施工现场工人的轻微工伤

劳动纠纷 2019-11-19 14:56 人浏览
共3位律师解答
  • 遇到工伤请按以下步骤来操作：
    1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
    2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
    3，申请劳动能力鉴定；
    4，索要赔偿。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-11-19 14:46

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  • 1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；
    　　
    2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；
    　　
    3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系，是劳动关系还是劳务关系；
    　　建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。
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    平台特邀律师
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    2019-11-19 14:50

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  • 被打致轻微伤，起控不可以民事附带刑事，因为轻微伤不构成犯罪。只能起诉要求赔偿经济损失。
    　　《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
    造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-19 14:56

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