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我在鞋厂工作，现在我辞职了。我还剩下1000多元。在我被耽搁了两个月之后，我怎样才能拿回我的工资呢？每次我给他打电话，我都会说几天。

债权债务 2019-11-30 21:09 人浏览
共3位律师解答
  • 我国法律规定了用那个人单位通常情况下应当依法按照合同的规定，按时发放相应的工资，如果用人单位没有按时发放而拖欠劳动者工资的，则需要由劳动者到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁，请求佣人单位返还应当支付的工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-30 20:53

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  • 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：
    1.劳动者与用人单位协商；
    2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：
    劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免费;
    劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，也是免费。
    3.收集相关证据，需求律师帮助。
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    官方

    2019-11-30 21:01

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  • 1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
    2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
    3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
    平台特邀律师律师
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    2019-11-30 21:09

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