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单位受伤人员没有到当地医院治疗，当地医院没有办理转院手续，单位没有报销医疗费，这合理吗？

劳动纠纷 2019-12-04 07:17 人浏览
共3位律师解答

  • 1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn
    2、病假工资n
    59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。提交回答n
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-04 06:49

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  • 打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。
    如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。
    《侵权责任法》　第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，及因误工减少的收入。
    造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-12-04 06:52

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  • 交通事故的医药费保险公司一般全部报销，发生交通事故后，只要是属于合理的医疗费用，都应该由保险公司在保险责任内进行赔偿。但是，如果是通过协商要求保险公司理赔的，保险公司一般会要求扣除10-20%左右的非医保用药费用，不会全额赔偿。
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    2019-12-04 07:17

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