公司没有事先通知的话，五月份突然通知，三月份的加班费不能支付了。 我们有打牌的记录，也不打算在这里打。 我还没有辞职。 公司是违法的，我想问问你该怎么办
劳动纠纷
2019-11-29 13:09
人浏览
共3位律师解答
-
可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，及自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。
法律依据：
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； -
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。 -
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。 准备劳动合同、加班证明等证明材料。 如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
平台鹤岗律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司没有事先通知的话，五月份突然通知，三月份的加班费不能支付了。 我们有打牌的记录，也不打算在这里打。 我还没有辞职。 公司是违法的，我想问问你该怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没签合同老板乱扣工资
#劳动纠纷人浏览
-
我在公司也没有辞职，公司也没有通知我去上班，发3月份工资没有给我发，怎么处理
-
公司没有事先通知的话，五月份突然通知，三月份的加班费不能支付了。 我们有打牌的记录，也不打算在这里打。 我还没有辞职。 公司是违法的，我想问问你该怎么办立即咨询当前20,354位律师在线
-
劳动者要辞职，碰上单位“作妖”怎么办？
#劳动保护条例人浏览
-
因为公司里有一笔贷款，每月按时支付利息，公司突然停止支付工资，直到现在两年多，公司没有向我发任何通知，我现在不去公司，也没有去办理离职手续，怎么办？
-
你在公司的裁员名单中，自己被裁掉可能是违法的！你知道吗？
#解除劳动关系人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我的合同今天到期了，公司没有通知我是否要书面更新，但是我已经口头通知了我明天不上班。 我该怎么办，谢谢
-
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
#工资新知人浏览
-
没有签订合同，个人单位，突然被解雇，没有事先通知，怎么办？
-
正月请假了，动工没有休息。 半年后来，公司不要我，以前的工资也不给我！ 怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动者值班，公司要给报酬吗
#加班费人浏览
-
我已经工作九个月了，公司还没有和我签订合同。现在我没有任何理由被解雇，也没有事先得到通知。
-
单位拒不支付劳动报酬该怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
公司没有事先通知的话，五月份突然通知，三月份的加班费不能支付了。 我们有打牌的记录，也不打算在这里打。 我还没有辞职。 公司是违法的，我想问问你该怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工不签合同，我们该咋办？
#劳动合同订立人浏览
-
公司告知我不用来上班了，还有之前也没有跟公司签订劳动合同。现在工资也没发给我，该怎么办？
-
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办？
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司经理开除我，未提前通知我，，叫他给我公司号码要工资条，不给怎么办，也未给我发工资
-
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好！我在一月份与公司离职，公司给补偿款，到现在五月份还没有发给我，这个我应该怎么办？谢谢
加载中