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当我下楼时不小心扭伤了脚踝，轻微骨折，我应该如何报告工伤

劳动纠纷 2019-11-26 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
    根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    平台特邀律师律师
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    2019-11-26 07:59

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  • 车祸轻微伤的话，因为没有达到伤残标准，就没有伤残赔偿金，也没有精神损失费。因此车祸轻微伤的赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费以及后续的检查费用等等。
    一般轻微伤的话也可以申请伤残鉴定，由致害方支付费用。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-11-26 08:07

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  • 一、工伤申报申请　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。　　
    二、工伤申报受理　　
    1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。　　
    2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
    (一)劳动合同复印件1份;　　
    (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;　　
    (三)身份证复印件一份;　　
    (四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;　　
    (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;　　
    三、工伤认定　　
    1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。　　
    2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。　　
    3、对不符合认定条件的要告知申请人。　　
    4、对认定为工伤的发工伤证。　　
    四、工伤鉴定　　停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。　　
    五、工伤保险待遇　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-26 08:10

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