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实习生必须交税并且工资低于5000英镑吗

劳动纠纷 2019-11-27 10:54 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样，是需要按国家规定缴纳税款。实践中，实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的，具体如下：
    1、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%；
    2、每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
    例如1500元按劳务报酬的话，扣个人所得税为140元。
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    2019-11-27 10:33

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  • 如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。
    《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
    第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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    2019-11-27 10:42

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  • 符合纳税条件的，应当纳税。建筑工人是否应当纳税，与是否订立劳动合同无关，工资薪金所得，应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：
    一、工资、薪金所得；
    四、劳务报酬所得；
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    2019-11-27 10:54

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