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我81年报名参加工作中,2019年来到法定退休年龄办离休办理手续时发觉少了85年到94年的档案资料我该怎么做

劳动纠纷 2019-11-27 19:18 人浏览
共3位律师解答
  • 到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
  • 企业职工办理退休手续按照以下流程办理:

    1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。
      
    2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
    企业需要向社保机构呈报材料的资料有:
      
    1、职工档案。
      
    2、职工养老保险手册(或社保卡)。
      
    3、二代身份证原件。
      
    4、企业职工退休核准表。
  • 根据我国有关法律规定可以看出,其实派遣人员跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。
    因此如果满足正常的退休条件,劳务派遣人员也可以依法办理退休手续。
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