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你好，我是单位工作十年，原因我调动没有找到单位，后来没上班了到现在，也没给我报社保，我想要办，可以吗

劳动纠纷 2019-11-26 08:53 人浏览
共3位律师解答

  • 1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月；
    2、发生劳动争议后，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，注意收集相关证据证明存在事实劳动关系，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等；
    3、劳动者对于自己的主张有举证的义务，如果证据充足，劳动者的主张可以得到支持；
    4、对于劳动仲裁的结果不满意，劳动者还可以去当地法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师
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    2019-11-26 08:36

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  • 依据法律的规定，职工因工受伤后如果要获得工伤保险的赔偿需要购买工伤保险，而工伤保险属于社会保险一种，需要由用人单位为劳动者购买，这是用人单位的法定义务。
    没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-26 08:42

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  • 企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
    一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
    二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
    1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
    2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
    3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明：
    4、人其他资料在办理税务登记时提供等
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-26 08:53

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