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你好，我的户口在北京到退休年龄的文件能在XX退休吗？

劳动纠纷 2019-11-30 17:09 人浏览

共4位律师解答

法律怎么认定了个人的年龄，是按身份证吗？正常情常下，一个人的年龄是以户政登记机关的登记载记为准，包括根据它的记载派生出的居民身份证也可以证明其年龄，这个记载在公民的社会活动中可以证明其年龄。
在特殊情况下对年龄有争议的，又缺乏有效证据的情况下，可以采用“骨龄鉴定法”，并结合其他证据予以认定。特别是刑事诉讼中承担刑事责任年龄，死刑案件的核定，一般应当以户籍证明为依据；对户籍证明有异议，应当根据出生医学证明、人口普查登记、无利害关系人的证言等证据综合进行判断，必要时，可以进行骨龄鉴定，并将结果作为判断案犯或罪犯年龄的依据。

法律快车咨询顾问

2019-11-30 16:45

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到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

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2019-11-30 16:50

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《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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2019-11-30 17:04

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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2019-11-30 17:09

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