离职过 老总说要压两月的薪水到新年 我可以找劳动局去说吗
劳动纠纷
2019-12-09 17:53
人浏览
共3位律师解答
-
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。 -
讨要工资：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。2第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
平台辽源律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
离职过 老总说要压两月的薪水到新年 我可以找劳动局去说吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期离职工资马上结算么
#试用期人浏览
-
今日跟老总说辞职 老总说要扣百分之五十的薪水 有效吗
-
离职过 老总说要压两月的薪水到新年 我可以找劳动局去说吗立即咨询当前10,296位律师在线
-
试用期员工离职工资发放规定
#试用期人浏览
-
离职过 老总说要压两月的薪水到新年 我可以找劳动局去说吗
-
劳动法试用期离职工资结算
#试用期人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我给老总说离职老总说要我等两月也要扣多月薪水
-
离职了可以再来找你
#劳动合同法论文人浏览
-
试岗辞工了，老总说过两月才给薪水
-
提前一个月说辞职了后面又扣钱可以找劳动局嘛
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期离职
#试用期人浏览
-
你好 我想咨询一下 我辞工加离职已经有两个月了 老板一直不给我结算工资 我可以去找劳动局吗
-
离职了公司还压工资 该怎么办
#劳动法动态人浏览
-
我可以去找劳动局吗工资 没有签合同 我说辞职后六天走的 现在老板不给我工资 我可以去找劳动局吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期被辞退工资可以立结吗
#劳动纠纷人浏览
-
辞工到期，公司不发工资不让走。还说他们不怕劳动局叫我放心去找
-
劳动合同离职几天解除
#劳动纠纷人浏览
-
试用期怀孕公司能辞退吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老板不发工资我说去劳动局投诉他说要去就去反正是我自己离职的我要怎么办，他到20号都没给我发我就说我要辞职叫他把工资结给我，这样算自动离职吗
-
试用期三天有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在工厂上班给管理说了辞职他同意了，我辞职到期的那天去结工资经理说不做满三个月就没有工资！我又去劳动局告他
加载中