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我在高碑店工作，受工伤。老板不在乎做什么。

劳动纠纷 2019-12-11 14:00 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤处理的程序是：
    1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
    2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
    劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
    3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
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    2019-12-11 13:41

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  • 《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。
    你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。
    他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。不愿意跟你协商的话，你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定，如果工伤后导致劳动能立问题，还要进行劳动能力鉴定，当然你要带很多材料，所有要准备好时间。
    有了工伤认定后，再跟老板协商，或者直接去法院起诉，一般会判你老板赔偿的。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-12-11 13:44

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  • 申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。
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    2019-12-11 14:00

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