问答详情

你好，我已经15个月没签合同了，应该得到几个月的工资补偿。

合同纠纷 2019-12-11 13:41 人浏览
共3位律师解答
  • 《合同法》关于租赁
    　　第二百一十五条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
    　　第二百二十四条 承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。
    承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。
    　　第二百二十九条 租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。
    承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
    　　第二百三十二条 当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条 的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。
    当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2019-12-11 13:19

    咨询我

  • 根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-12-11 13:22

    咨询我

  • 劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效，同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资的形式，那么这当然产生无效劳动合同的一切法律后果。
    根据《劳动合同法》第81条之规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-12-11 13:41

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台天津律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
博尔塔拉州律师 博尔塔拉州合同纠纷律师 博尔塔拉州找律师
温泉县律师 精河县律师 博乐市律师 阿拉山口市律师
博尔塔拉州合同违约纠纷律师 博尔塔拉州合同审查律师 博尔塔拉州借款合同律师 博尔塔拉州买卖合同律师 博尔塔拉州租赁合同律师
法律快车 > 法律问答 > 新疆问答 > 博尔塔拉州问答 > 博尔塔拉州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟