问答详情

你好，律师？我刚从医院毕业，签署了护士劳动合同。我已经在这里呆了一个月了。但是这个月，医院没有提到任何报复问题，经常加班。然后这家医院把我转到其他部门。这违反了劳动合同吗？

劳动纠纷 2019-12-10 11:07 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》
    　　第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
    　　第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
    　　
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
    　　
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
    　　
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-10 10:42

    咨询我

  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工资标准的直接证据，那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
    如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-12-10 10:45

    咨询我

  • 出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
    　　劳动仲裁需要准备的材料及程序：
    　　
    一、受理事项
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-12-10 11:07

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台临夏州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
临夏州律师 临夏州劳动纠纷律师 临夏州找律师
广河县律师 永靖县律师 和政县律师 东乡县律师 康乐县律师 临夏县律师 积石山律师
临夏州劳动仲裁律师 临夏州劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 临夏州问答 > 临夏州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟