学习培训合同违约金合同书标明工作中一年免减百分之二十10合理合法么？
综合法律
2019-12-12 13:36
人浏览
共3位律师解答
-
根据《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”你说的情形应属专业技术培训，关键在于是否订立服务协议、约定服务期。
如有服务协议或劳动合同中有条款明确培训费用和服务期要求的，按约定办理；如没有约定服务期的，该培训为岗前培训，不存在违约，也就无所谓支付违约金了。 -
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。
违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。 -
《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
平台阜新律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
学习培训合同违约金合同书标明工作中一年免减百分之二十10合理合法么？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同盖章有效吗
#合同纠纷人浏览
-
招聘面试根据后 ，学习培训了十天和企业签了合同书，合同违约金是4800元，我只工作中了十几天就离职了，我想问一下要赔付合同违约金吗？
-
学习培训合同违约金合同书标明工作中一年免减百分之二十10合理合法么？立即咨询当前19,044位律师在线
-
培训协议违约金多少
#违约金人浏览
-
学习培训合同违约金合同书标明工作中一年免减百分之二十10合理合法么？
-
工作合同违约金怎么算
#违约金人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
签了五年合同书，不想上班无学习培训是不是要赔3万合同违约金？
-
合同约定的违约金劳动者并非都得付专项培训
#违约金人浏览
-
合同约定违约金三年的租金百分之二十的赔偿合法吗
-
我签署了一份教育培训合同，合同中就保密条款规定了违约金10万，这个金额合法么
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同中高额违约金有效吗？
#违约金人浏览
-
合同上写百分之五十的违约金合理吗
-
试用期延长补充协议是否合法有效
#劳动纠纷人浏览
-
培训协议著名如果合同不到时间离职要赔偿五万的违约金，这样合法吗？但是工作时间没有正式培训过
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
土地出让合同可以签订补充协议么
#合同纠纷人浏览
-
培训协议里写的违约金是3倍，合法吗？
-
合同只有一份有效吗
#合同纠纷人浏览
-
合同没写违约金要赔违约金吗
#合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
培训违约金合同注明工作一年减免百分之10合法么？
-
项目培训合同
#培训合同人浏览
-
房屋租令合同签合同的是时候标注违约金为总合同金额的百分之二十合理吗？
加载中